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olleh Mobile Futurist 9기 모집

* 대학생 대외 활동의 살아있는 신화, 올레 모바일 퓨처리스트란?

모바일 퓨처리스트는 스마트폰 기반의 기업활동 전반에 고객의 대표로 참여하는 프로슈머 마케팅 프로그램으로

KT 기업 영역 전반에 걸쳐 각 실무 담당자들과 프로젝트 멘토 형태로 연계되어

생생한 기업 환경을 기반으로 실무를 경험할 수 있는 프로그램 입니다.

모바일 퓨처리스트가 올레 모바일 퓨처리스트로 새로 태어납니다!

모바일 퓨처리스트가 올레 모바일 퓨처리스트 (이하 퓨처리스트)라는 이름으로 새롭게 태어납니다!
8년의 시간을 거쳐 오면서 수많은 역사를 만들어 온 퓨처리스트!
이제 그 아홉번 째 역사를 쓸 9기의 모집이 시작되는데요^^
본격적인 모집에 올레 모바일 퓨처리스트를 집중 분석한 대학내일 기사를 살펴보시겠습니다~
인턴 혁명, 역사상 이런 인턴은 없었다는 퓨처리스트가 걸어온 길과 활동들,
그리고 퓨처리스트는 대학생 참여프로그램계의 해병대라고 말씀하시는 황태선 팀장님의 인터뷰까지~

올레 모바일 퓨처리스트가 되고 싶다면, 반드시 주목해주세요~! ^^

1. 올레 모바일 퓨처리스트, 그 역사는?

2003   이통사 최초 대학생 마케팅 프로그램
2004   전국대학 확대 운영, 전국 규모 운영시작
2005   프로그램 최적화 성장 기반 구축
2006   대학생 공모전대상, 참여부분 대상
2007   주요 기업 대상 벤치마킹 프로그램
2008   ROI 검증을 통해 비즈니스 모델 완성
2009   대학생 프로그램 인지도, 선호도 독보적 1위
2011   KT 취업의 직행버스가 되다! 올레 모바일 퓨처리스트!

2. 올레 모바일 퓨처리스트의 차별점과 매력은?

1) 취업을 준비하는 대학생이 원하는 건 실무 , 단연코 실무

- 대외활동을 통해 대학생들이 가장 얻고 싶어 하는 것은 무엇일까?

지난 2월 대학내일을 통해 진행된 설문조사에 따르면 원하는 취업 경쟁력 1순위는 단연 ‘실무 경험’.

당신이 당장 취업에 직면하지 않았지만 2~3학년으로서 취업 내공을 착실히 준비하여 취업후 바로 현장에 투입되어도 손색없

을 정도의 경쟁력에 목마르다면 그 해법은 바로 모바일 퓨처리스트! 당신이 욕심내지 않을 수 없는 기회가 바로 MF에 있다.

2) 실무 체험의 최전선, 그리고 KT 채용의 직행 버스

- 최근 스마트폰 리더십을 확고히 구축한 KT의 급격한 도약에 모바일 퓨처리스트가 톡톡히 힘을 보탰다.

고객의 대표로 실무의 최전선에서 신선한 아이디어로 KT에 활력을 더했고, 날카로운 피드백으로 훌륭한 서비스들을 만들어

냈다. KT는 이런 MF에게 채용의 문을 활짝 열었다. 모바일 퓨처리스트(300명)로서 1년간 활동한 후, 2년차로 선발된 100명의

인재가 보다 전문적인 실무를 담당하는 공식 인턴, ‘지니어스’로 활약하게 된다. 그리고 이들 ‘지니어스’에겐 기본으로 KT 채용

시 서류 전형 면제의 혜택이 주어질 뿐 아니라 남다른 열정을 보인 지니어스들에겐 서류 면제 이상의 파격적인 채용 기회가

주어진다. 여타 대학생 프로그램과는 차원이 다른, ‘실무’와 ‘채용’의 기회를 MF가 ‘최초’로 연 것이다.

사무실에서 복사하고 엑셀이나 뒤적이는 그저 그런 지루한 인턴이 아니다. MF는 KT 뿐 아니라 국내 굴지의 기업들이 주목하는

젊은 인재의 허브, 그 자체다.

Point 1 인턴을 위한 휴학? No! 캠퍼스 학사일정과 병행 할 수 있게 돌아간다.
Point 2 마케팅 프로그램? No! KT 부서 전체가 MF의 활동 영역이자 배움터다.
Point 3 아이디어만 빨아간다? No! MF의 의견에 따라 광고, 서비스 출시가 결정되는 과정에서 전율을 느낀다.
Point 4 스쳐가는 스펙쌓기? No! KT가 MF를, MF가 KT를 심사숙고한다. 2년간 함께하며 내 가능성과 장단점을 피드백하며

채용이 결정된다.

3) 올레 모바일 퓨처리스트의 개척자, KT 황태선 팀장님의 말을 들어보자!

“저와 퓨처리스트는 진정한 동반 성장 그 자체입니다.”
황태선 팀장 (KT SNS마케팅 팀장)

평균적인 승진보다 5년 이상 빠른 최연소 팀장. TOP MBA 수료, 지난 연말, 3만2천 KT 직원중 KT 대상을 수상했다.

대학과 기업에서 러브콜이 빗발치는 마케팅 분야 명강사이자 대한민국 스마트폰 관련 분야 최고의 전문가이다.

그리고 9년 전, 대리 시절 기획했던 MF를 명실공히 대한민국 최고의 대학생 프로그램으로 일궈낸

역사의 주인공이기도 하다. 그는 MF를 성장시켰고, MF는 황태선 팀장을 날아오르게 했다.

- MF, 활동과 혜택이 모두 파격적입니다. 그 배경이 궁금합니다.
2009년 스마트폰 (아이폰)이 국내에 처음 출시되면서 스마트폰 기반의 서비스가 폭발적으로 늘어났습니다. 물론 모바일 퓨처리스트는 아이폰 출시 전부터 미리 스마트폰을 사용하면서 준비했고 대한민국에서 스마트폰을 가장 잘 아는 그룹으로 포지셔닝되었죠. 모바일 환경에서도 늘 트렌드를 이끌어왔지만 이번에 훨씬 영향력이 커진 이유는 스마트폰 자체가 단순한 휴대폰이 아닌, ‘사회적 이슈’가 되었기 때문입니다. 모바일 퓨처리스트의 입지 역시 스마트폰 시대의 가장 영향력 있는 고객 그룹으로 대내외적으로 공헌도가 매우 커지게 되었습니다. 지속적인 스마트폰 활성화에 대한 기여로 회사 내부에서 MF를 직원에 준하는 퍼포먼스를 창출하는 인재풀로 인정을 하게 되었고, 이에 따라 2년 과정을 수료한 모바일 퓨처리스트들에게 채용에 상당한 혜택을 주기로 결정하게 되었습니다.

- 8년간 비약적으로 성장한 MF, 그 원동력은 무엇일까요?
무엇보다 활동 자체가 KT가 주관하기 보다는 모바일 퓨처리스트들이 주도적으로 이끌어나갈 수 있는 시스템으로 구축되어 있습니다. 운영 주체가 모바일 퓨처리스트, 스스로가 되는 겁니다. 예를 들면 이번 9기의 리쿠르팅은 8기가 직접 기획하고 스스로의 힘으로 주도적으로 진행하며 MF 자체 행사인 발대식, 썸머캠프 등의 모든 행사도 MF들 스스로 기획하고 운영합니다. 이렇게 주인공이 되어 일을 추진하고, 스스로 활동에서 부족하다고 느끼는 문제들을 바로 개선, 적용할 수 있으니 즐거울 수 밖에 없죠. 이런 과정을 거쳐 발생하는 자발적이고 능동적인 로열티가 모바일 퓨처리스트를 성장하게 한 원동력이라고 생각합니다.

- 선후배 간의 끈끈한 네트워크로도 유명합니다. 어떤가요?
모바일 퓨처리스트를 누군가는 ‘대외활동의 해병대’라고 부른다고 합니다. 그만큼 치열하단 뜻도 있지만, 얻어가는 추억과 향수, 사람들과의 관계 역시 해병대만큼 끈끈하기 때문이죠. 모바일 퓨처리스트란 조직은 항상 다음 비전이 있다는 게 그 하나의 이유가 아닌가 싶습니다. MF에 이어 2년차 지니어스 활동을 할 수 있고, 이 과정을 지나 취업을 하게 되면 직장인 OB 모임인 수류회에 소속되어 인연을 이어갑니다. 매기수 발대식의 시점에는 100여명이 넘는 수류회 선배들이 자발적으로 행사에 참가합니다. MF를 하면 항상 다음의 구체적인 목표가 존재한다는 것이지요. 단계를 올라 갈 수록 ‘나를 바라보고 있는 후배들이 있다’는 생각은 스스로를 열심히 살게 만들고, 사회 생황에서 경쟁력을 가지는 원동력이 됩니다. MF 선배들은 주요 기업에서 우수한 인재로 성장하여 후배들의 버팀목이 되고 있습니다. 저 역시 성장의 원동력은 모바일 퓨처리스트였습니다. 그들이 나를 바라보고 있다고 생각하기 때문에 절대 긴장을 늦출 수가 없거든요.

- 곧 9기 선발 기간입니다. 어떤 인재를 선발하실 계획인가요?
제가 결정할 수 있는 부분은 아닌 것이 MF 9기는 MF 8기 선배들이 선발합니다. 다만 모바일 퓨처리스트는 학교를 대표하여 1년여 기간동안 팀을 구성하여 활동하기 때문에 팀원으로서 ‘조화’를 이룰 수 있는 인재를 중시합니다. 리더가 될 수 있는 사람, 조력자가 될 수 있는 사람, 분위기를 맞출 사람 등 다양한 조합이 고려됩니다. 즉 다양한 성격과 취향의 사람들이 하모니를 이루면서 진정한 모바일 퓨처리스트가 되어가는 과정에서 가치를 발견합니다. MF의 선발 기준은 9년간 ‘열정적인 대학생’이었습니다. 소위 ‘스펙’은 상관없단 이야기지요. MF로서의 잠재력이 가장 중요합니다. 학점, 어학 등 소위 스펙이 부족해도 다른 대외활동 경험이 하고자 하는 의지와 자신만의 능력을 어필한다면 분명 좋은 결과가 있을 것입니다. 한 가지 확실한 것은 ‘스펙’은 상관없단 점입니다. 그 사람에 대한 잠재력이 가장 중요합니다. 다른 대외활동 경험이 없거나 일명 ‘스펙’이 뒤쳐진다고 할지라도 하고자 하는 의지와 자신만의 능력을 어필한다면 분명 좋은 결과가 있을 것입니다.

4) 모집요강

▶ 지원기간 : 2011년 4월 5일 ~ 4월 27일

▶ 지원대상 : 전국 4년제 대학교 3학기 ~ 6학기 재,휴학생

▶ 지원방법 : olleh Mobile Futurist 트레이닝 스쿨 (http://ts.mobilefuturist.com) 가입 후 과정이수 ->

서류심사 -> 면접 -> 선발

▶ 지원설명회 : 전국 각 지역 대학 및 광화문 올레스퀘어, 오후 4시
4.8 (금) 이화여대 / 4.11 (월) 충남대 / 4.12(화) 조선대 / 4.13(수) 경성대
4.14 (목) 경북대 / 4.15(금) 고려대 / 4.25(월)~4.26(화) 광화문 올레스퀘어

▶ 혜택 : 1. KT 실무형 인턴십 참여, 최신 단말기/요금 등 통신혜택
2. 우수 활동자에 한해 2년 차 활동연장 및 서류전형 면제 등 채용혜택 부여

▶ 자세한 내용은 www.mobilefuturist.com, QR코드 참조

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